Повышаем трудоспособность
В данном случае программа 25-го кадра рекомендуется в особо значимых ситуациях. Ведь перед важной беседой, сдачей экзаменов, деловыми переговорами или ответственной встречей главное - это разминка и внутренняя собранность. Также будет полезна для людей, занятых в политике и общественной деятельности.
Эмоции, как и любое беспокойство очень серьезно мешают управляемой концентрации внимания. В возбужденном состоянии человек не способен ни на чем сосредоточиться. Сильное волнение при публичном выступлении лишает человека остатков памяти. Раздражение блокирует конструктивное мышление. Стрессовое состояние лишает человека способности владеть собой. Душевная или физическая боль мешает человеку выполнять даже повседневные дела. Только в уравновешенном состоянии мы полностью способны направлять фокус внимания без потерь на отвлекающие факторы. Сеанс направлен на достижение эмоционального равновесия, снижение уровня переживаний одновременно с увеличением собранности и повышением концентрации внимания. Усиливая такие качаства, как подвижность ума, рефлексия, энергетика, артистизм. Тогда на самих переговорах, экзаменах и т.д. ваше мышление и внимание будут работать на все сто процентов и вы проявите все свои лучшие качества. Из 4-х предложенных на нашем сайте областей влияния - данная самая непродолжительная по длительности действия. Не более 24-48 часов. Связано это с тем, что здесь подвергаются влиянию постоянно активные области сознания, отвечающие за эмоции, внимание, ощущения и, как правило, мозг оперативно реагирует на искусственное воздействие и возвращает работу в исходное состояние. Помните - каждый человек индивидуален и то влияние, которое окажет сеанс на одного человека, будет совершенно незаметно для другого. Поэтому аккуратно заполняйте анкету, т.к. на основании ее данных система подбирает программу с персональным сублиминальным воздействием. Также следует принять во внимание, что просмотр может оказаться тяжелыми для восприятия. Иногда клеткам мозга требуется очень сильный «раздражитель».